單項(xiàng)選擇題組織的薪酬結(jié)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部公平目標(biāo)，應(yīng)該具備的特征不包括（）
A、完成工作所需知識(shí)和技能越多的工作得到的報(bào)酬越多
B、職位越高，報(bào)酬越多
C、對(duì)實(shí)現(xiàn)組織整體目標(biāo)貢獻(xiàn)越大的工作得到的報(bào)酬越多
D、所處環(huán)境越惡劣的工作得到的報(bào)酬越多
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于目標(biāo)管理法的說(shuō)法不正確的是（）
A、目標(biāo)管理是一個(gè)封閉的系統(tǒng)
B、實(shí)行目標(biāo)管理的目的在于激發(fā)全體成員的創(chuàng)造性和工作熱情
C、目標(biāo)提供了績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)
D、確定目標(biāo)的過(guò)程有時(shí)會(huì)成為上下級(jí)間的一場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作生活質(zhì)量的理解不正確的是（）
A、的目標(biāo)在于提高組織效率，改善雇員工作生活質(zhì)量
B、工作生活質(zhì)量對(duì)于工作組織來(lái)講是一個(gè)過(guò)程
C、QWL運(yùn)動(dòng)可以用三個(gè)D來(lái)概括：Development、Dignity和DailyPractice
D、工作生活質(zhì)量強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該更加追求生產(chǎn)效率
