培養(yǎng)并發(fā)揚自身的獨特文化，并將之不斷推廣，可以說是港口的立身之本。

倫敦港是文化的基奠與滲透，幾乎集中了世界各地的船舶和船公司的代表機構。

港口發(fā)展戰(zhàn)略的制定、實施、推進、發(fā)展都離不開發(fā)展戰(zhàn)略文化的強有力支撐。

港口企業(yè)肩負著經營國有資產的重大責任，沒必要實現(xiàn)國有產值增值。

安全體制的變革實質是安全及價值觀的轉變和安全意識的增強。

保障效益原則是港口安全生產的目的，但不是制定戰(zhàn)略的出發(fā)點。

港口文化建設不能提高團隊的整體素質和企業(yè)的管理水平，但能樹立良好的企業(yè)形象。

取得某一領域的話語權，并得以長久保持，是在某一領域得以長期立足的根本所在。

現(xiàn)代交通業(yè)必然是各種運輸方式綜合和協(xié)調發(fā)展的。

倫敦港曾是世界上最繁忙的港口。