A.績(jī)效管理主體
B.績(jī)效管理模式
C.績(jī)效管理原則
D.績(jī)效獎(jiǎng)懲制度
E.績(jī)效測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)
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A.政治性
B.公共性
C.回應(yīng)性
D.科學(xué)性
E.有效性
A.高度混同
B.有分工但不明確
C.民主行政
D.法庭未與行政機(jī)關(guān)相分離
E.祭司占有顯著地位
A.國(guó)務(wù)院
B.人力資源和社會(huì)保障部
C.中組部
D.鐵道部
A.行政機(jī)關(guān)
B.司法機(jī)關(guān)
C.權(quán)力機(jī)關(guān)
D.人民團(tuán)體
A.荀子
B.孟子
C.世碩
D.老子
最新試題
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
行政組織倫理困境根源有()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()