面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

管理方式創(chuàng)新包括（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）