以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）

定性的管理研究方法是（）

現(xiàn)代行政方法的特點有（）

決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

柔性管理方法運用的主要方法是（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強調(diào)行政方法的（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）