柔性原理的最終目標(biāo)是（）

現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）

一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

定量的管理方法有（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）