A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.職能種類
C.人口數(shù)量
D.行政區(qū)劃
E.國際關(guān)系
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A.重人際關(guān)系的穩(wěn)定
B.重事不重人
C.明哲保身
D.晉升失去激勵作用
E.重視權(quán)力斗爭
A.品位
B.群團(tuán)
C.結(jié)構(gòu)
D.職位
A.多元協(xié)商
B.說服教育
C.強(qiáng)制命令
D.分權(quán)自治
A.政府服從民意
B.民眾服從政府
C.政府保護(hù)民眾
D.民眾參與政府
A.人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)
B.物資設(shè)備
C.圖書資料
D.經(jīng)費(fèi)
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
行政組織倫理困境根源有()