A.培訓(xùn)
B.權(quán)威
C.組織認(rèn)同
D.信息溝通
E.效率
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A.成員的自控力
B.組織的認(rèn)同感
C.目標(biāo)的靈活性
D.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
E.目標(biāo)的明確性
A.地方主義
B.塊塊分割
C.首長(zhǎng)管轄事務(wù)過(guò)多
D.信息失真
E.行業(yè)本位主義
A.省
B.郡
C.大區(qū)
D.百戶(hù)區(qū)
E.村社
A.特別稅收
B.對(duì)大財(cái)團(tuán)利潤(rùn)的強(qiáng)制劃撥
C.政府的財(cái)政撥款
D.非政府組織交納的稅費(fèi)
E.接受社會(huì)捐款
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.威爾遜
最新試題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()