A.提高行政組織對(duì)外在環(huán)境的適應(yīng)力、改造力
B.加強(qiáng)行政組織自身的穩(wěn)定性與協(xié)調(diào)性
C.增加行政組織的自我服務(wù)功能
D.提升行政組織的合法性
E.增強(qiáng)行政組織的功利性
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A.服務(wù)原則
B.效率原則
C.統(tǒng)一原則
D.系統(tǒng)原則
E.職能決定原則
A.推崇世襲制
B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)
C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從
D.行政首長權(quán)力來自超人意志
E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
A.強(qiáng)制性
B.服務(wù)性
C.和諧性
D.穩(wěn)定性
E.動(dòng)態(tài)性
A.立法院
B.行政院
C.司法院
D.監(jiān)察院
E.考試院
A.建立行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.“無學(xué)識(shí)者不能治國”
C.治國者應(yīng)以教育為“第一要?jiǎng)?wù)”
D.晚年的依法行政思想
E.社會(huì)分工是國家行政組織存在的基礎(chǔ)
最新試題
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
行政組織倫理困境根源有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
在代議制國家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。