A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
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A.樹立新的行政道德意識
B.樹立民主意識
C.樹立法律意識
D.樹立雙向溝通意識
E.樹立政績意識
A.中國古代行政組織思想產(chǎn)生較早,起點(diǎn)也較高
B.中國古代行政組織思想具有系統(tǒng)性
C.中國古代行政組織思想有很多值得今天借鑒的內(nèi)容
D.中國古代行政組織思想比不上外國同時(shí)期的行政組織思想豐富
E.中國古代行政組織思想源遠(yuǎn)流長,內(nèi)容極為豐富
A.行政官員非專業(yè)化、非職業(yè)化、無報(bào)酬
B.強(qiáng)調(diào)依法行政
C.行政職能簡單
D.公民擔(dān)任公職期限比較長
E.具有原始民主行政特征
A.管理對象不同
B.活動(dòng)的依據(jù)不同
C.活動(dòng)的目的不同
D.為社會(huì)所提供的服務(wù)內(nèi)容不同
E.行政組織不具有社會(huì)性
A.美國
B.法國
C.英國
D.德國
最新試題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()