多項選擇題與泰羅同時代且對管理改革作出重要貢獻的有（）。
A.馬克思·韋伯
B.亨利·法約爾
C.亨利·甘特
D.羅伯特·歐文
E.杰布雷斯夫婦
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1.單項選擇題八十年代，面對日本所取得的經(jīng)濟成就，日本企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng)濟的強大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟脆弱的一面。此時，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以下那種說法？（）
A.對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟的發(fā)展而變
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的需要
2.單項選擇題20世紀初，（）設(shè)計了一種用線條表示的計劃圖表，現(xiàn)在常用于編制進度計劃。
A.泰羅
B.甘特
C.吉爾布雷思
D.埃默森
3.單項選擇題泰羅科學(xué)管理的假設(shè)前提認為人基本上是受經(jīng)濟利益所推動的（）。
A、經(jīng)濟人
B、社會人
C、復(fù)雜人
D、自我實現(xiàn)人
4.單項選擇題（）通過試驗首先提出在生產(chǎn)中要重視人的因素，并被有的人認為是人事管理的創(chuàng)始人。
A、亨利•湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
5.單項選擇題原為數(shù)學(xué)家，后在斯密勞動分工理論的基礎(chǔ)上，進一步對專業(yè)化問題進行了深入研究的是（）。
A、湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
最新試題
泰羅認為工人和雇主雙方都必須來一次（）
題型：單項選擇題
梅奧在霍桑實驗中的重要發(fā)現(xiàn)是什么?這些發(fā)現(xiàn)對管理學(xué)理論與實踐發(fā)展有何重要影響?
題型：問答題
韋伯理想的官僚行政組織主要具有以下特點（）
題型：多項選擇題
影響和推動管理科學(xué)發(fā)展的主要因素是（）
題型：多項選擇題
泰羅科學(xué)管理的假設(shè)前提認為人基本上是受經(jīng)濟利益所推動的（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)管理學(xué)派的主要觀點是（）
題型：多項選擇題
通過“霍桑試驗”得出的結(jié)論有（）
題型：多項選擇題
（）通過試驗首先提出在生產(chǎn)中要重視人的因素，并被有的人認為是人事管理的創(chuàng)始人。
題型：單項選擇題
下列哪些任務(wù)是經(jīng)驗主義學(xué)派的代表人物（）
題型：多項選擇題
所有的管理思想均來自管理實踐，最后形成管理理論。
題型：判斷題