A、服務(wù)性原則
B、非營利性原則
C、公共性原則
D、民眾參與性原則
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A、理性綜合決策
B、漸進式?jīng)Q策
C、混合掃描決策
D、精英決策
A、按層次劃分
B、按橫向功能劃分
C、按性質(zhì)劃分
D、按運用權(quán)力的方式劃分
A、簽約外包
B、市場運作
C、政府販售特定服務(wù)
D、經(jīng)營特許權(quán)
A、從“政治行政二分法”的角度
B、從“三權(quán)分立”和“權(quán)力制衡”的角度
C、從管理的角度
D、從經(jīng)濟學角度
A、質(zhì)詢、審批
B、任命和提出不信任案
C、國政調(diào)查、彈劾和罷免
D、行使司法職能
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。