述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的（）陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告。

公文行文要注意主送與抄送應(yīng)準(zhǔn)確得當(dāng)。

簡(jiǎn)報(bào)一般都有固定的報(bào)頭，包括簡(jiǎn)報(bào)的（）。

關(guān)于如何摸清領(lǐng)導(dǎo)的思路，可以使用以下方法：當(dāng)面匯報(bào)問思路、（）。

調(diào)查報(bào)告的前言一種寫法是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，包括（）等。

正常有效的行文應(yīng)當(dāng)遵循以下普遍適用的基本規(guī)則：（）。

調(diào)查報(bào)告的前言一種寫法是寫明調(diào)查的（），以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來。

簡(jiǎn)報(bào)編輯要從大量來稿中挑出好的稿子，需要注意（）幾個(gè)問題。

黨政機(jī)關(guān)的公文是不具有“特定效力”或“法定效力”的公務(wù)文書。

有些簡(jiǎn)報(bào)根據(jù)需要，還應(yīng)標(biāo)明密級(jí)，如（）等。