A.決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)
B.領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、控制相協(xié)調(diào)
C.組織、改革、發(fā)展相協(xié)調(diào)
D.環(huán)境、發(fā)展、穩(wěn)定相協(xié)調(diào)
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A.亞當(dāng)·斯密
B.凱恩斯
C.達(dá)爾
D.奧斯特羅姆
A.政治職能有所加強(qiáng)
B.社會職能社會化
C.經(jīng)濟(jì)干預(yù)職能增強(qiáng)
D.民主職能進(jìn)一步發(fā)展
A.泰羅
B.法約爾
C.威爾遜
D.古德諾
A.歸納研究
B.演繹研究
C.系統(tǒng)研究
D.案例研究
A.行政管理的目的具有公共性
B.行政管理管理的事務(wù)是公共性
C.行政管理根據(jù)的權(quán)力是一種公共權(quán)力
D.以上都是
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。