A.行政管理的目的具有公共性
B.行政管理管理的事務是公共性
C.行政管理根據(jù)的權(quán)力是一種公共權(quán)力
D.以上都是
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A.中國
B.美國
C.英國
D.法國
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.委員會制
D.行政首長負責制
A.經(jīng)驗決策和科學決策
B.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
C.常規(guī)決策和非常規(guī)決策
D.確定型決策和風險決策
A.英國
B.美國
C.中國
D.日本
A.用干部
B.劃分權(quán)責
C.決策
D.授權(quán)
最新試題
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是一個組織或團體的領導核心。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。