A.英國
B.美國
C.中國
D.日本
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A.用干部
B.劃分權(quán)責(zé)
C.決策
D.授權(quán)
A.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)
B.維護(hù)國家法律權(quán)威
C.加強(qiáng)組織紀(jì)律
D.維護(hù)中央權(quán)威
A.單目標(biāo)決策
B.確定型決策
C.霍布森選擇
D.例行決策
A.確立政策目標(biāo)
B.設(shè)計政策方案
C.界定政策問題
D.選擇政策方案
A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.決斷藝術(shù)
D.處事藝術(shù)
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。