A.《行政學(xué)之研究》
B.《行政學(xué)導(dǎo)論》
C.《政治與行政》
D.《公共行政原理》
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A.魏勞畢
B.古德諾
C.懷特
D.戈德特納
A.精簡(jiǎn)人員，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理
B.放松規(guī)制，實(shí)行柔性化管理
C.公共管理者的非職業(yè)化
D.績(jī)效評(píng)估制度
E.靈活的付酬制度
A.建立全能政府
B.建設(shè)責(zé)任政府
C.建設(shè)效能政府
D.建設(shè)法治政府
E.建立服務(wù)型政府
A.公共選擇理論
B.委托／代理人理論
C.交易成本理論
D.價(jià)格理論
E.剩余價(jià)值理論
A.對(duì)公共部門的抨擊
B.經(jīng)濟(jì)理論的變革
C.私營(yíng)部門的變革
D.技術(shù)變革
E.傳統(tǒng)行政模式的弊端
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。