A.公文處理
B.會議工作
C.印章管理
D.后勤管理
E.機要保密工作
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A.實現(xiàn)無紙化辦公
B.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策
C.提高文件處理速度
D.協(xié)調(diào)部門關(guān)系
A.物資管理
B.服務(wù)后勤管理
C.財務(wù)管理
D.接待工作管理
A.文字處理功能
B.文件處理功能
C.圖像處理功能
D.聲音處理功能
A.注辦
B.核稿
C.注發(fā)
D.校對
A.擬辦
B.立卷
C.承辦
D.簽發(fā)
最新試題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。