用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進行自我派遣。

三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）

個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。

轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）

哪些是合同終止的法定情形（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當對等。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）

不屬于罷工和解處理形式的是什么（）