A.政策方案擇優(yōu)
B.政策方案評(píng)估
C.政策方案規(guī)劃
D.政策合法化
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A.公共政策執(zhí)行
B.政策評(píng)估
C.政策制定
D.政策決定
A.民主原則
B.協(xié)調(diào)性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.預(yù)測性原則一
A.協(xié)調(diào)性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.預(yù)見性原則
D.多樣性原則
A.定量分析
B.定性分析
C.邊界分析
D.規(guī)范分析
A.行政信息資源管理法律制度
B.行政信息機(jī)構(gòu)組織管理法律制度
C.行政信息安全法律制度
D.行政信息保密法制制度
E.國際信息合作與交流法律制度
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。