A.貧乏性管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部性管理
C.任務(wù)型管理
D.團隊型管理
E.中庸之道型管理
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A.強制式
B.說服式
C.激勵式
D.示范式
E.重人式
A.實事求是
B.矛盾分析法
C.群眾分析法
D.強制方法
E.說服方法
A.領(lǐng)導者
B.被領(lǐng)導者
C.環(huán)境
D.利益
E.法規(guī)
A.以事為中心的領(lǐng)導方式
B.以人為中心的領(lǐng)導方式
C.人事并重的領(lǐng)導方式
D.放任自流的領(lǐng)導方式
A.激勵式領(lǐng)導方式
B.強制式領(lǐng)導方式
C.示范式領(lǐng)導方式
D.啟發(fā)式領(lǐng)導方式
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。