單項(xiàng)選擇題人際溝通的根本特點(diǎn)是()。
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1.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為,組織成員所得報(bào)酬的絕對(duì)值與其積極性的高低()。
A.成正比
B.成反比
C.無直接的必然聯(lián)系
D.關(guān)系密切
2.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格的“雙因素”理論認(rèn)為,滿意的對(duì)立面是()。
A.不滿意
B.沒有不滿意
C.沒有滿意
D.比較滿意
3.單項(xiàng)選擇題力圖以最少付出獲得最大報(bào)酬的人是()。
A.理性經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)這一含義包括三個(gè)方面的關(guān)鍵因素:需要、努力及()。
A.物質(zhì)要求
B.精神要求
C.政治要求
D.組織目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)替代理論是由()提出來的。
A.羅伯特·豪斯
B.菲德勒
C.勒溫
D.史蒂文·克爾約翰·杰邁爾
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題