A.中央政府體制
B.地方政府體制
C.中央與地方關(guān)系體制
D.行政區(qū)劃體制
E.行政領(lǐng)導(dǎo)體制
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A.原始社會的行政體制
B.奴隸社會的行政體制
C.封建社會的行政體制
D.資本主義社會的行政體制
E.社會主義的行政體制
A.普遍性
B.不可替代性
C.服務(wù)性
D.系統(tǒng)性
E.強(qiáng)制性
A.政府與市場
B.政府與政黨
C.政府與社會
D.政府與公民
E.政府與社會組織
A.組織文化
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織的規(guī)章制
D.組織的凝聚力
E.管理對象
A.政治制度
B.政黨制度
C.階級狀況
D.法律制度
E.政治文化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）來源于法定職位，由組織固定。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。