制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

職業(yè)的含義包括（）。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

以下屬于多元智能理論的是（）

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。