就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

以下屬于多元智能理論的是（）

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）