單項(xiàng)選擇題對從事科研教學(xué)工作的人員，如大學(xué)教師、律師等，因?yàn)樗麄兠刻斓墓ぷ鲀?nèi)容是不同的，無法用完全固化的衡量指標(biāo)進(jìn)行考量，考評(píng)的方法應(yīng)采用（）

A.目標(biāo)管理法
B.成績記錄法
C.驗(yàn)證成績法
D.專家評(píng)估法


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1.單項(xiàng)選擇題（）適用于員工的工作行為和工作績效整體呈正態(tài)分布。

A.排列法
B.選擇排列法
C.成對比較法
D.強(qiáng)制分布法

2.多項(xiàng)選擇題績效管理的準(zhǔn)備階段需要解決的基本問題有（）

A.選擇考評(píng)方法
B.收集考評(píng)資料
C.明確績效管理對象
D.提出考評(píng)要素和標(biāo)準(zhǔn)體系
E.對運(yùn)行程序、實(shí)施步驟提出具體要

3.多項(xiàng)選擇題由于采用的效標(biāo)不同從績效管理的考評(píng)內(nèi)容上看績效考評(píng)方法可以分為（）

A.品質(zhì)導(dǎo)向型
B.目標(biāo)導(dǎo)向型
C.行為導(dǎo)向型
D.過程導(dǎo)向型
E.結(jié)果導(dǎo)向型

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵事件法可以為其他考評(píng)方法提供參考依據(jù)，其特點(diǎn)為（）。

A.時(shí)間跨度較大
B.考評(píng)員工的短期表現(xiàn)
C.能做定性分析
D.記錄和觀察費(fèi)時(shí)費(fèi)力
E.提供客觀事實(shí)依據(jù)

5.多項(xiàng)選擇題采用目標(biāo)管理法來考評(píng)績效，在制定目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意（）。

A.目標(biāo)的具體性
B.目標(biāo)數(shù)量不宜過多
C.目標(biāo)要可測量
D.員工參與目標(biāo)設(shè)定
E.應(yīng)制定達(dá)到目標(biāo)的詳細(xì)步驟和時(shí)間