單項(xiàng)選擇題考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法很多，（）是指那些對(duì)組織目標(biāo)產(chǎn)生重大積極或消極影響的行為。
A.情境模擬法
B.360度測(cè)評(píng)法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標(biāo)考核法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的任職素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本品質(zhì)和條件，總的來(lái)說(shuō)就是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的德才要求，下列不屬于才的方面的是（）。
A、政治思想作風(fēng)品質(zhì)
B、基本的知識(shí)素養(yǎng)
C、良好的人際關(guān)系
D、身體素質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題人際關(guān)系的類型比較復(fù)雜，根據(jù)（），可把人際關(guān)系劃分為合作型、競(jìng)爭(zhēng)型和分離型。
A.交往關(guān)系大小
B.人際交往需要不同
C.交往雙方的相互關(guān)系狀況
D.交往動(dòng)機(jī)
最新試題
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)員工的重要程度，從而達(dá)到員工激勵(lì)的目的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率，小A所在的公司近期采取了一系列措施：充實(shí)和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內(nèi)部配備健身設(shè)施和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小智今天去應(yīng)聘新崗位，為給面試官留下好印象，他不斷表達(dá)出自己是個(gè)很努力、很優(yōu)秀的人，并展示出過(guò)去工作經(jīng)歷中努力工作的例子，還順便提及自己在某項(xiàng)目中的卓越貢獻(xiàn)，最后他還不忘表達(dá)對(duì)該公司的欣賞和仰慕。在這過(guò)程中小智使用了哪些印象管理方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作場(chǎng)景中，知覺(jué)是個(gè)體決策的基礎(chǔ)，以下會(huì)影響個(gè)體知覺(jué)的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題