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衡量公司支付能力的指標有三種,即()、()和()。
答案:
勞動分配率;薪酬費用率;薪酬利潤率
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多項選擇題
下列屬于雙因素理論中激勵因素的是()
A、工作本身的挑戰(zhàn)性和趣味性
B、工作職務的責任感
C、工作中得到認可和贊美
D、監(jiān)督
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多項選擇題
通過雇傭量進行薪酬控制的方法有()
A、控制員工人數
B、控制工作時數
C、控制福利支出
D、控制勞動成本
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