簡述現(xiàn)代社會(huì)救助和傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)的區(qū)別。

我國職工福利制度分為（）和（）兩方面。

按照我國《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。

英國政府為籌措社會(huì)保障資金，實(shí)行了（）。

退休待遇就是指的退休金。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，一個(gè)人口老齡化的國家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國家，適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。

恩格爾定律指出，若食物支出占個(gè)人總收入的比例很大，則意味著家庭生活水平很低。

我國的職業(yè)病待遇一律按照（）對待。

按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長短計(jì)算。

我國社會(huì)救助中的“五?！敝福ǎ?、（）、（）、（）和（）。