A、計時工資
B、季度獎金
C、年終分紅
D、臨時檢查
E、口頭表揚(yáng)
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A、固定間隔強(qiáng)化
B、可變間隔強(qiáng)化
C、固定比率強(qiáng)化
D、可變比率強(qiáng)化
E、連續(xù)強(qiáng)化
A、人們對工作本身的興趣
B、工作對人的挑戰(zhàn)性
C、工作中體會到的責(zé)任感
D、成就感
E、人們從工作本身體會到的價值和意義
A.人身安全
B.經(jīng)濟(jì)的保障
C.環(huán)境的穩(wěn)定性和可預(yù)知性
D.情感和歸屬的需要
E.得到他人的尊重
A、關(guān)心任務(wù)式
B、關(guān)心人員式
C、民主式
D、專制式
E、放任式
A、不同的非語言可以傳遞相同的或相似的信息
B、矛盾的言語和非語言可能同時出現(xiàn)
C、一種非語言往往可以傳遞多種不同意義的信息
D、一種非語言只能傳遞一種意義的信息
E、非語言通常作為言語的輔助內(nèi)容
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制的功能包括()。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
社群控制的主要特征包括()。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()