A、管理者實現(xiàn)組織目標的要求而設立的
B、是為特定利益目標而設立的
C、明確的組織結個人形成的
D、組織成員特定的心理需要而形成的
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A、人們的協(xié)作關系
B、層次的隸屬關系
C、組織的共同目標
D、組織的性質
A、管理幅度的確定
B、組織部門的劃分
C、組織職權的設計
D、組織職位的設計
A、便于發(fā)揮社會精英分子的才智
B、社會在不斷進步,不斷變革
C、人們需要尋求最佳的組織結構
D、人們需要有效協(xié)作已達成群體目標
A、業(yè)務計劃、財務計劃和人事計劃
B、戰(zhàn)略性計劃和非程序性計劃
C、程序性計劃和非程序性計劃
D、具體性計劃和指導性計劃
A、三種決策是決策體系中不同層次的沒有從屬關系的三類不同的決策
B、三種決策是決策體系中不同層次的具有從屬關系的三類不同的決策
C、三種決策是決策體系中不同層次的具有從屬關系的三類不同的決策,他們相互依附又相互影響
D、三種決策是體系中不同層次的具有從屬關系的三類不同的決策,他們相互依附又相互影響,有時沒有絕對的界限
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
來自于員工個人的壓力因素包括()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()