問(wèn)答題試述成本一收益評(píng)估方法及其特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)。
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最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
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()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
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領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
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使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
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19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
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領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
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企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題