單項選擇題某企業(yè)多年來生產任務完成得一直不太好,員工收入也不算高,但經理與員工的關系卻很好,員工對經理也沒有表示不滿。該領導很有可能是管理方格中所說的()
A.貧乏型
B.任務型
C.俱樂部型
D.中間型
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1.單項選擇題管理方格圖中的9.1型管理又稱()
A.貧乏型領導方式
B.任務型領導方式
C.俱樂部型領導方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理
2.單項選擇題依照管理方格理論的觀點,那種既不關心職工,又不關心生產,對組織運行放任自流的領導行為方式是()
A.貧乏型領導方式
B.任務型領導方式
C.中間型領導方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理
3.單項選擇題在領導行為四分圖的基礎上,羅伯特·布萊克和簡·莫頓于1964年就組織中的領導方式提出了()
A.管理方格圖
B.雙中心論
C.領導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論
D.領導風格理論
4.單項選擇題認為人們有積極的工作源動力的假設是()
A.經濟人假設
B.社會人假設
C.X理論的假設
D.Y理論的假設
5.單項選擇題X理論與Y理論的提出者是美國心理學家()
A.亞當·斯密
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.約翰·莫爾斯
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題