單項(xiàng)選擇題充當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)者與企業(yè)所有者(股東)之間聯(lián)系人的是()
A.公司層管理者
B.業(yè)務(wù)層管理者
C.職能層管理者
D.作業(yè)層管理者
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1.單項(xiàng)選擇題定義組織的使命和目標(biāo),決定開(kāi)展哪些業(yè)務(wù),在不同的業(yè)務(wù)間分配資源,制定和實(shí)施跨業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)組織是()的任務(wù)。
A.公司層管理者
B.業(yè)務(wù)層管理者
C.職能層管理者
D.研發(fā)層管理者
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戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于國(guó)際化的理論中,提出內(nèi)部化理論的學(xué)者是()
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下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)國(guó)際化的相關(guān)理論是()
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可以設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)的階段屬于企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
各國(guó)普遍的模式一般從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行界定,量的指標(biāo)則主要包括雇員人數(shù)、實(shí)收資本和()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題