搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。