西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。