下列不屬于大學(xué)生壓力管理的策略是（）。

（）是指個(gè)體想要達(dá)到的比較完美的形象。

（）是生涯規(guī)劃成功的前提。

要想鼓勵(lì)人們做某一件事情，可以提高人們做這件事情的回報(bào)，這樣，人們對(duì)做這件事情的期望值提高，也就更愿意做這件事情了。據(jù)此理論，某銀行希望鼓勵(lì)人們存款，可以采取下列哪些做法？（）

“同行是冤家”，所以他們之間進(jìn)行溝通的可能性極小。