是研究客觀世界非連續(xù)性突然變化現(xiàn)象的一門新興學(xué)科。
經(jīng)理工作的真實(shí)面貌和實(shí)質(zhì)。
最新試題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
