企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。

下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是（）

根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢利導，隨機應變，適時調整管理對策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項原理（）。

行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎是（）

國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。

中醫(yī)學講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）

下列屬于網(wǎng)絡時代管理溝通的特征的有（）。

新組建的團隊，通過一段時間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領導給予了團隊獎金，這體現(xiàn)了管理學的激勵原理。

事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構成上，主要分為職員職務工資和（）兩部分。

管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調和指揮運籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。