A.行政決策行為
B.行政執(zhí)行行為
C.行政領(lǐng)導(dǎo)行為
D.行政監(jiān)督行為
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A.要突破量化研究的范式
B.要克服急功近利思想
C.要有明確的程序與路徑
D.要更加注重質(zhì)性研究
A.統(tǒng)籌安排
B.統(tǒng)一部署
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
D.分層領(lǐng)導(dǎo)
A.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成反比
B.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成正比
C.組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定,管理幅度與組織規(guī)模成反比
最新試題
新組建的團隊,通過一段時間的磨合,各成員間表現(xiàn)得更加默契,領(lǐng)導(dǎo)給予了團隊獎金,這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵原理。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制。
歷史上,很多偉大的作品都是在作者窮困潦倒的情況下完成的,比如曹雪芹,雖然生活很潦倒,家境衰敗,但還是堅持完成了巨著紅樓夢,這體現(xiàn)了曹雪芹哪一方面的需要:()
管理是一種重要的生產(chǎn)要素,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運籌才能,在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
管理學(xué)的雙因素理論認為,影響人們工作積極性的因素主要有兩個:一是激勵因素,二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感,而保健因素能夠消除人們的不滿,但不會帶來長久的滿意感,下列屬于保健因素的是()。
行政許可作為事先對經(jīng)濟和社會活動進行干預(yù)的一項重要的行政權(quán)力和管理方式,其設(shè)定必須特別慎重。下列選項中,哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則()
我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易,利用外資,引進技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗。
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的特征的有()。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件,但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬,下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述,正確的是()。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是()。