薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

（）不同于增益分享計劃。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

可以直接衡量的結果性指標是（）

薪酬縱向結構的調整方法不包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）

以下不屬于薪酬調查的主體是（）