是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)期年度為單位，確定經(jīng)營者的基本報酬，同時根據(jù)經(jīng)營成果再確定其風險收入的薪酬制度。
最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
薪酬縱向結構的調(diào)整方法不包括（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術有（）
非豁免員工包括（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
非經(jīng)濟性福利為（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）