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填空題外在薪酬是指企業(yè)針對員工所作的貢獻(xiàn)而支付給員工的各種形式的收入。外在薪酬可劃分為貨幣薪酬、福利性薪酬和（）。

1.多項(xiàng)選擇題推行收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的代表性國家有（）

Ａ.英國
Ｂ.德國
Ｃ.法國
Ｄ.智利
Ｅ.美國

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工履行職務(wù)能力的差別來規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制度稱為（）

Ａ.技能薪酬制
Ｂ.職能薪酬制
Ｃ.能力薪酬制
Ｄ.崗位薪酬制

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工所獲得的勞動報酬要與勞動力市場價格水平相當(dāng)。這屬于公平中的（）

Ａ.外部公平
Ｂ.內(nèi)部公平
Ｃ.個人公平
Ｄ.相對公平

4.單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中，針對員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理壓抑等問題提供咨詢和幫助的服務(wù)計(jì)劃屬于（）

A.員工咨詢計(jì)劃
B.家庭援助計(jì)劃
C.員工援助計(jì)劃
D.家庭生活安排計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題社會保障概念起源于（）

A.19世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)20年代
C.20世紀(jì)30年代
D.20世紀(jì)50年代