多項選擇題員工福利的主要功能有()
A.吸引人才
B.提高員工素質(zhì)
C.節(jié)約成本
D.提升企業(yè)形象
E.提高企業(yè)競爭實力
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1.多項選擇題市場上的銷售人員薪酬方案主要有()
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.薪金制
E.基本薪酬加傭金加獎金
2.多項選擇題崗位的基本屬性包括()
A.工作性
B.層次性
C.專業(yè)性
D.多樣性
E.社會性
3.多項選擇題企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達到的目標(biāo)包括()
A.有效性
B.靈活性
C.公平性
D.合法性
E.差別性
4.多項選擇題根據(jù)薪酬發(fā)生的機制,可將薪酬分為()
A.計時薪酬
B計件薪酬
C.績效薪酬
D.外在薪酬
E.內(nèi)在薪酬
5.單項選擇題職務(wù)等級酬薪制度的特點是()
A.一職數(shù)薪
B.一職一薪
C.數(shù)職一薪
D.同職同薪
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題