非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

正式調(diào)查不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

不屬于成就獎金的特征有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）