A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
B.工會
C.環(huán)境管理部門
D.公安部門
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A.《工會法》
B.《行政處罰法》
C.《勞動法》
D.《礦山安全法》
A.工資結(jié)構(gòu)
B.人際關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.合作關(guān)系
A.縣級
B.市級
C.省級
D.區(qū)級
A.當事人必須親自參加聽證
B.聽證一律公開舉行
C.當事人不承擔行政機關(guān)組織聽證的費用
D.行政機關(guān)應當在聽證的3日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點
A.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)
B.行政機關(guān)可以委托任何組織或者個人實施行政處罰
C.對當事人的同一違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰
D.違法行為在一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)，不再給予行政處罰
最新試題
根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機關(guān)根據(jù)（）的申請，經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
行政機關(guān)實施行政處罰時的法律責任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責任。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責任有（）。
依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證管理。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當事人（），應當依法從輕或者減輕行政處罰。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。