行政機關實施行政處罰時的法律責任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責任。

勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。

行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。

依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關于行政處罰適用的說法，正確的是（）。

衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權采取的措施包括（）。

對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析（）。

依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。

按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設行政許可。

依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務有（）。

當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。