用人單位在勞動(dòng)衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。

《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。

批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。

《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。

對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，遵循（）的原則。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括（）。

根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)（）的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。

《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。

勞動(dòng)者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動(dòng)合同。

依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。