我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。

公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）