《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

當(dāng)李人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，應(yīng)當(dāng)（）。

用人單位在勞動(dòng)衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。

依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。

依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。

根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)（）的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。